PENSIONISSSTE mejora tasa de remplazo de cuentahabientes

La Administradora pública recibió 17 mil 669 millones de pesos correspondientes a un millón 639 mil 495 de cuentas de trabajadores que cotizan en el IMSS

ISSSTE, Pensión, Afore
Habrá cobro menor de comisión a partir del 1 de enero de 2021, al reducirse de 0.79 a 0.53 por ciento (Foto: TW/ @ISSSTE_mx)

Ciudad de México (Rasainforma.com).-  AFORE PENSIONISSSTE impulsó varias acciones para administrar tres millones 500 mil Cuentas Individuales y reforzó su cartera de productos y servicios a fin de mejorar la tasa de reemplazo de los trabajadores.

“Hemos actuado para poner a los trabajadores en el centro de nuestra estrategia, a través de fortalecimiento institucional, modernización tecnológica, calidad en el servicio y rendimientos competitivos”, dijo Iván Pliego Moreno, Vocal Ejecutivo de PENSIONISSTE.

En este sentido, aseguró que esos hechos permiten a PENSIONISSSTE enfrentar en mejores condiciones la competencia y volverse un jugador trascedente en la industria las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORE).

Recalcó que la Administradora pública mantiene su compromiso de mejorar la tasa de reemplazo de los trabajadores mexicanos. “Las tres millones 500 mil cuentas que administramos van a beneficiarse de un cobro menor de la comisión a partir del 1 de enero de 2021, al reducirse de 0.79 a 0.53 por ciento“, expresó.

Además, indicó que la Administradora pública recibió 17 mil 669 millones de pesos correspondientes a un millón 639 mil 495 de cuentas de trabajadores que cotizan en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

En representación del Director General del ISSSTE, Luis Antonio Ramírez Pineda, Rivera Popovic, expuso que el trabajo de AFORE PENSIONISSSTE ha seguido adelante a pesar de la emergencia sanitaria por COVID-19. “Ante esa nueva realidad, el Instituto ha adoptado mecanismos para atender, de manera remota, las demandas de los trabajadores”, dijo

Sostuvo que esta AFORE pública seguirá en la misma ruta y continuará impulsando medidas y acciones que permitan mejorar los rendimientos de los trabajadores, a través de las inversiones, e incentivar el ahorro voluntario para que nuestros afiliados alcancen una mejor pensión.


Por: Arturo Trujillo